청년 일자리 도약 장려금 완벽 정리! 지원 대상과 신청 방법까지 한눈에 보기

청년들의 취업을 돕고 기업의 채용 부담을 덜어주는 청년 일자리 도약 장려금이 큰 주목을 받고 있습니다. 기업과 청년 모두에게 도움이 되는 이 제도에 대해 지원 대상, 혜택, 신청 방법 등을 상세히 알아보겠습니다.

1. 청년 일자리 도약 장려금이란?

청년 일자리 도약 장려금은 중소·중견기업이 청년을 정규직으로 채용하면 정부가 1인당 최대 1,200만 원까지 지원하는 제도입니다. 기업의 인건비 부담을 줄이고, 청년들에게 안정적인 일자리를 제공하기 위해 마련되었습니다.

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2. 지원 대상 (어떤 기업과 청년이 신청할 수 있을까?)

✅ 기업 조건

• 5인 이상 중소·중견기업(일부 업종 제외)
• 청년을 6개월 이상 정규직으로 채용하고 계속 고용 유지
• 최저임금 준수 및 고용보험 가입 필수

✅ 청년 조건

• 만 15~34세 미취업 청년 (특례로 일부 대상 39세까지 가능)
• 고용보험 가입 이력이 없는 경우 우대
• 동일 기업에서 6개월 이상 근무한 경력이 없어야 함

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3. 지원 혜택 (얼마나 받을 수 있을까?)

기업이 청년을 채용하여 일정 기간 유지하면 최대 1인당 1,200만 원까지 지원받을 수 있습니다.

• 1년 차: 6개월 유지 시 600만 원 지원
• 2년 차: 추가 600만 원 지원 (총 1,200만 원)
• 기업당 최대 30명까지 지원 가능

4. 신청 방법 (어디서, 어떻게 신청할까?)

1. 기업 신청: 고용노동부 워크넷 또는 청년일자리 도약장려금 홈페이지에서 신청
2. 채용 및 고용 유지: 청년을 정규직으로 채용 후 6개월 유지
3. 지원금 신청 및 지급: 일정 요건 충족 후 정부 지원금 신청

5. 유의사항 (꼭 확인하세요!)

• 기업이 고용 유지 요건을 충족하지 않으면 지원금 환수 가능
• 지원 대상 청년이 6개월 이내 퇴사할 경우 지원금 지급 불가
• 기존 근로자 단순 전환, 친인척 고용 등 부정 수급 시 지원 제한

6. 청년 내일채움공제와 차이점

구분청년 일자리 도약 장려금청년 내일채움공제

지원 대상	기업 (채용 시 지원)	청년 (본인 저축 필요)
지원 금액	최대 1,200만 원 (기업 지원)	최대 3,000만 원 (청년 저축 포함)
지원 조건	6개월 이상 고용 유지	2~5년 근속 유지

마무리

청년 일자리 도약 장려금은 기업과 청년 모두에게 혜택을 주는 유용한 제도입니다. 청년을 채용할 계획이 있는 기업이라면 적극적으로 활용하고, 청년 구직자도 이 제도를 지원하는 기업을 찾아보는 것이 좋습니다!

 

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